miércoles, 29 de julio de 2015

Direccionamiento Estratégico


Misión

Demaxo SAS, se encarga de proporcionar soluciones tecnológicas, acorde a las necesidades que demande el entorno donde se desempeña en lo que se refieren a los diferentes sectores productivos, por medio de competencias laborales en puntos de acción funcionales, con tecnologías requeridas  para el cumplimiento de los proyectos a ejecutar.


Visión

Demaxo SAS, será la guía de muchas otras empresas dedicadas a la producción de material tecnológico, que deseen aportar en los diferentes sectores en busca del mejoramiento de la calidad y demás indicadores.



Principios

Rapidez

Indicadores: Celeridad y Gestión
Subindicadores: Prontitud y Consecución

Altura

Indicadores: Ejecución y Precisión
Subindicadores: Innovación, Planeación, Calidad, Alto Nivel de Soluciones

Valores

Talento

Indicadores: Emprendimiento y soluciones
Subindicadores: Aptitudes, Entendimiento y Competitividad

Entusiasmo

Indicadores: Autonomía, Comrpomiso, y Satisfacción
Subindicadores: Mejoramiento Continuo, Compromiso y Aporte de Soluciones


Política de calidad

El propósito de Demaxo SAS es proporcionar una imagen de confianza basada en la calidad de los productos que este suministra con cada uno de los proyectos que ponen en nuestras manos, cumpliendo los estándares nacionales calidad que son exigidos. Además, orientar las propuestas u oportunidades de negocios o propuestas de emprendimientos para innovar y estar a la vanguardia de las tecnologías en el sector.

Objetivos de Calidad   

a)      Posicionarse corporativamente en el sector tecnológico a nivel local, regional y nacional.
b)     Emplear diferentes tácticas y medios masivos para la publicidad y mercadeo estratégico.
c)      Incrementar selectivamente los puntos de acción como resultado del mercadeo estratégico.

d)     Facilitar las herramientas necesarias para las empresas contratantes y así lograr sus objetivos a través de nuestras tecnologías.
e)   Monitorear la demanda de proyectos en tecnologías o startup.
f)   Mejorar la dotación de inmuebles periódicamente para obtener satisfacción con los empleados y que cumplan los parámetros de ergonomía.